كمرشح٫ تحتاج آن تختار مدير الحملة الخاص بك جيدًااختر جيدا. اتخذ القرارات الصحيحة. هذا ما تدور حوله الحملة الانتخابية.من الواضح أن المرشح وحده لا يفوز بالانتخابات ولا يحقق الهدف. أنت بحاجة إلى أشخاص ومعدات ومتعاونين. لقد رأينا بالفعل أنها تحتاج أيضًا إلى قيادة ميدانية لتوجيه العمليات اليومية.وهذا الأمر يحتاج إلى رئيس. مدير حملة.مدير الحملة هو “القبطان الثاني على متن الطائرة” ، والثاني الأكثر أهمية الحملة بعد المرشح. يتمثل دوره في توجيه وتنسيق الإستراتيجية والتواصل والتنظيم والاقتصاد للحملة.تغطي هذه الوظيفة الجوانب الإدارية (إدارة الموارد البشرية والمادية للحملة) ، والجوانب السياسية (تعبئة الأحزاب ، والمفاوضات ، والحملة الإقليمية) والجوانب التواصلية (بناء الرسالة في وسائل الإعلام).سيلعب مدير الحملة دورًا مهمًا في ذلك. وظيفة حاسمة. وسيكون دورك في غرفة الحرب ذا أهمية كبيرة. هذا هو السبب في أنه قرار أساسي.عليك أن تختار جيدا. جيد جدا.إذا كنت مرشحًا لمنصب اختياري وتريد اختيار مدير الحملة الخاص بك بأفضل طريقة ممكنة ، فإليك بعض النصائح:
لا تعتقد أنك مدير الحملة. أنت المرشح ولكل منكما أدوار مختلفة. عين شخصا آخر من فضلك.
2. اجعله شخصًا تثق به بالطبع. من أقصى قدر من الثقة الخاصة بك.
3. عليه أن يفكر بنفسه ، لا أن يكون ببغان. المعايير الخاصة والمسؤولية.
4. شخص تنفيذي ، عملي ، فعال ، نشط ، يفعل الأشياء ، لديه الكثير من الطاقة.
5. من لديه خبرة سابقة في الحملة الانتخابية ، يعرف ماهية ذلك.
6. لا يدع نبضه يرتجف عند اتخاذ القرارات ، مهما كانت صعبة وصعبة. اعتدال.
7. يجب أن يكون لديه توازن عاطفي وأن تكون قادرًا على الحفاظ على هدوئه حتى في أكثر اللحظات تعقيدًا. رأس بارد.
8. شخص يعرفك ويعرف شعبك ويعرف السياسة ويعرف جمهور الناخبين ويعرف الخصوم أيضا.
9. احترم المتخصصين وأن يكونوا جيدين في التواصل والعمل بروح الفريق.
10. شخص يرغب في التفرغ الكامل للحملة ، وليس مرشحًا لأي شيء وليس له نشاط آخر خلال تلك الفترة.